자문 영역

자문 내용

노동관계법령 자문

• 취업규칙 등 기업 내 제규정의 법률적 검토 및 합리적 운영 방안
• 보수, 복리후생, 승진, 평가 등 기업 내 인사제도의 법률적 검토 및 합리적 운영 방안
• 근로계약, 연봉계약 등 개별 계약의 법률적 검토

노사관계 자문

• 단체협약의 법률적 검토 및 자문
• 합리적 단체교섭을 위한 역량 강화
• 합리적 노사협의회 운영 지원

비정규직 운영 자문

• 계약직・단시간・파견 근로자 운영 방안
• 도급계약・위탁계약 관련 자문

노동사건 자문

• 고용노동부 임금・퇴직금 체불 진정 사건 발생 시 해결 방안
• 노동위원회 부당해고・부당노동행위 구제신청 사건 발생 시 해결 방안
• 업무상 재해 발생 시 해결 방안
• 고용・산재보험료 부과처분 등에 대한 행정심판사건 자문

그 외

• 영업양도・M&A에 따른 합리적 인사노무관리 방안
• 정리해고 관련 자문 등