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노무법인 유진
인사 관련 문제를 사전에 예방하고 협력적 노사관계를 구축하도록 기업고객을 상대로 자문하고 있습니다.
기대효과
자문 프로세스
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자문 내용
노무법인 유진은 기업의 인사노무시스템 및 노사관계 전반에 관하여 노동관계법령의 준수 및 인적자원관리의 효율성을 진단하고 지속적으로 커뮤티케이션·피드백함으로써 인사 관련 문제를 사전…
