안녕하세요?

노무법인 유진입니다.

입사일 이전이라고 하더라도, 실제 사업주(유치원 원장 등)의 지시를 받아 근무를 한 것이라면 업무상 재해(산재)에 해당합니다.

따라서 해당 추간판탈출증이라는 질병이 업무로 인한 것이라는 인과관계를 입증한다면 산재로 승인될 수 있을 것입니다.

감사합니다.