HR 컨설팅

노무법인 유진은 고객사의 인적자원 관리의 제반 영역(직무/채용/경력개발/평가/보상 등)의 이슈 및 문제점 등의 진단을 통하여 고객사의 경영전략을 달성하기 위한 효과적 HR전략을 도출하고 그에 따른 중장기적 미션과 세부 실행 과제를 제시하고 있습니다. 

평가체계 설계 컨설팅 

노무법인 유진은 고객사의 전략 차원에서 개인 차원까지 연계되는 총체적인 평가체계를 설계함으로써 성과주의 중심의 지속가능 경영이 이루어질 수 있도록 지원합니다. 

보상체계 설계 컨설팅 

노무법인 유진은 고객사의 전략에 맞춰 외부 임금수준을 분석한 후 내부의 공정성을 확보할 수 있는 보상체계를 설계함으로써 핵심인재 관리체계를 구축하고 기업의 비전 및 전략이 실현될 수 있도록 지원합니다.